Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Konsultants profesionālajai attīstībai
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam Konsultantu profesionālajai attīstībai, kurš pievienosies mūsu komandai, lai palīdzētu indivīdiem un organizācijām sasniegt savus profesionālos mērķus. Šī loma ir būtiska, lai veicinātu darbinieku izaugsmi, uzlabotu darba sniegumu un veidotu ilgtspējīgas karjeras stratēģijas. Konsultants profesionālajai attīstībai strādās ciešā sadarbībā ar klientiem, lai identificētu viņu vajadzības, izstrādātu attīstības plānus un nodrošinātu atbilstošus resursus un apmācības iespējas.
Galvenie uzdevumi ietver individuālu un grupu konsultāciju sniegšanu, profesionālās attīstības programmu izstrādi un ieviešanu, kā arī sadarbību ar vadītājiem un HR speciālistiem, lai nodrošinātu darbinieku attīstības iniciatīvu saskaņotību ar organizācijas mērķiem. Kandidātam jābūt spējīgam analizēt kompetenču trūkumus, ieteikt piemērotus risinājumus un sekot līdzi progresam.
Ideālais kandidāts ir komunikabls, empātisks un orientēts uz rezultātiem, ar pieredzi karjeras konsultēšanā, apmācību vadīšanā vai personāla attīstībā. Nepieciešamas arī spēcīgas organizatoriskās prasmes un spēja strādāt ar dažādām personībām un profesionālajiem līmeņiem.
Šī ir lieliska iespēja pievienoties dinamiskai videi, kurā tiek novērtēta izaugsme, inovācijas un cilvēku attīstība. Ja jums patīk palīdzēt citiem sasniegt savu potenciālu un vēlaties būt daļa no pozitīvas pārmaiņu kustības, mēs aicinām jūs pieteikties.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Veikt individuālas un grupu konsultācijas par karjeras attīstību
- Izstrādāt un īstenot profesionālās attīstības programmas
- Sadarboties ar vadītājiem un HR speciālistiem
- Analizēt darbinieku kompetenču trūkumus
- Ieteikt piemērotus apmācību risinājumus
- Sekot līdzi attīstības plānu izpildei
- Veicināt darbinieku iesaisti un motivāciju
- Organizēt darbnīcas un seminārus
- Izmantot novērtēšanas rīkus un metodes
- Sagatavot atskaites un attīstības pārskatus
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība psiholoģijā, pedagoģijā vai personāla vadībā
- Vismaz 2 gadu pieredze karjeras konsultēšanā vai apmācību jomā
- Spēja strādāt ar dažādiem cilvēkiem un komandām
- Lieliskas komunikācijas un prezentācijas prasmes
- Zināšanas par mācību un attīstības metodēm
- Spēja analizēt datus un sagatavot attīstības plānus
- Labas organizatoriskās prasmes
- Spēja strādāt patstāvīgi un komandā
- Latviešu un angļu valodas zināšanas
- Pozitīva attieksme un vēlme palīdzēt citiem
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kāda ir jūsu pieredze profesionālās attīstības jomā?
- Kā jūs pieejat individuāla attīstības plāna izstrādei?
- Kādas metodes izmantojat, lai novērtētu darbinieku vajadzības?
- Kā jūs motivējat cilvēkus sasniegt savus mērķus?
- Vai jums ir pieredze ar apmācību programmu izstrādi?
- Kā jūs risināt konfliktus starp darbinieku un vadību?
- Kā jūs sekojat līdzi attīstības plāna progresam?
- Kādas tehnoloģijas izmantojat darbā?
- Kā jūs pielāgojat savu pieeju dažādiem klientiem?
- Kā jūs novērtējat profesionālās attīstības programmas efektivitāti?
